Temario Curso Institucional

GUÍAS Y SCOUTS DE CHILE Dirección de Métodos Educativos TEMARIO DEL CURSO INSTITUCIONAL GRUPO OBJETIVOS GENERALES DEL CURSO 1. Capacitar a Dirigentes del Nivel de Grupo, para que desempeñen apropiadamente las funciones institucionales. 2. Capacitar a Dirigentes del Nivel de Grupo en las tareas educativas propias, las de apoyo del Comité de Grupo y las de la Institución Patrocinante. 3. Capacitar a Dirigentes del Nivel de Grupo en el funcionamiento, líneas programáticas y Objetivos institucionales y Áreas Estratégicas de desarrollo de la Asociación de Guías y Scouts de Chile. SESIÓN 1 OBJETIVOS 1. Identificar los objetivos y la forma de trabajo durante el Curso. 2. Conocer el sistema de evaluación del Curso. 3. Identificar al equipo de dirección y a los demás participantes. SESION 2 ESTRUCTURA Y NORMATIVA DE LA ASOCIACIÓN 1. Reconocer la importancia de la participación del Grupo en la estructura de la Asociación. 2. Conocer la estructura del Grupo. 3. Identificar las responsabilidades de los estamentos y autoridades que participan en el Grupo. 4. Reconocer la importancia de los adultos en los organismos colegiados del Grupo. 5. Conocer la estructura del Distrito y su inserción en la estructura de la Asociación. 6. Participar activamente de las estructuras distritales de acuerdo con la normativa institucional. SESION 3PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 1. Relacionar conceptos fundamentales de Planificación y de Estrategia. 2. Identificar y aplicar los pasos de una planificación clásica. 3. Diferenciar los Conceptos de Misión y Visión. 4. Desarrollar un análisis FODA aplicado a su propio Grupo. 5. Identificar diversas tipologías de aéreas estratégicas y formular indicadores. 6. Conocer el Proyecto Estratégico 2015. SESION 4 ADMINISTRACIÓN 1. Reconocer la importancia del concepto administración en todo ámbito de acción del Grupo. 2. Conocer las normas institucionales sobre la administración de recursos a nivel del Grupo. 3. Conocer y manejar el Manual de Gestión de Grupo. 4. Elaborar un presupuesto para el año y para un campamento. 5. Identificar los pasos para el registro institucional. 4. Administración de recursos materiales SESION 5 GESTIÓN ORGANIZATIVA 1. Organizar campamentos y actividades al aire libre de acuerdo con las necesarias normas de seguridad y siguiendo los pasos más adecuados. 2. Identificar las actitudes que contribuyen a crear un ambiente favorable en las relaciones humanas y las que las destruyen. 3. Reconocer los distintos tipos de personalidades que se encuentran en un grupo y la forma de trabajar con ellos. 4. Comprender la importancia de planificar y organizar las reuniones. SESION 6 EL DIRIGENTE INSTITUCIONAL 1. Identificar las características de los adultos en el Movimiento Scout. 2. Comprender el rol de los adultos como responsables del proceso educativo. 3. Identificar los tipos de Miembros que participan de la Institución. 4. Conocer los derechos y obligaciones de los miembros activos. 5. Explicar los procedimientos de votación y las formas de subrogación. 6. Conocer los diversos tipos de medidas disciplinarias y sus procedimientos de aplicación. 7. Mantener relaciones con las autoridades locales cercanas al Grupo. SESION 7 CIERRE 1. Sesión de cierre. 2. Evaluación. 3. Clausura del Curso.